[E-Learning] Risques Psychosociaux Personnel

Description

Comment ça marche ?

Sur plateforme e-learning ou en local, vous accédez au support pédagogique. Chaque cours est découpé en modules afin de progresser sur des thèmes précis. Des tests de connaissances sont proposés sous formes d’exercices au fil de chaque module. A chaque fin de cours, un quiz final d’évaluation est proposé.

Contenu

1. Définition des risques psychosociaux
2. Les RPS dans les entreprises
3. Les conséquences du stress sur la santé
4. Les causes multiples du stress
5. Prévenir les RPS et agir
6. Conclusion
7. Quiz

Les bénéfices

• Interactions ludiques et pédagogiques.
• Contenu riche en illustrations 2D et 3D, animations 3D, vidéos, films de cas concrets, photos, etc.
• Agit sur le savoir-être et le savoir-faire.

Traçabilité

Un quiz d’évaluation est proposé à la fin du module. Il permet ensuite, l’édition d’une attestation de passage nominative. Elle vous indique :

• Le nom, prénom, et date de naissance du stagiaire.
• La date et la durée du passage.
• Le pourcentage de réussite.