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[E-Learning] Risques Psychosociaux Personnel Encadrant

87.00

Objectifs de la formation e-learning Risques Psychosociaux

  • Aider l’encadrement à prendre en compte les RPS au quotidien dans leur management.
  • Mieux connaître ce que sont les RPS et leurs conséquences pour les salariés.
  • Connaître sa responsabilité en tant que manager.
  • Connaître les actions à mettre en œuvre pour prévenir les risques psychosociaux.

Durée : 40 minutes
Type : e-Learning et supports de formation
Thématique : Psychosociaux
Secteur d’Activité : nc
Mode : E-learning + Présentiel possible

UGS : EL/PsychoScx01 Catégories : ,

Description

Comment ça marche ?

Sur plateforme e-learning ou en local, vous accédez au support pédagogique. Chaque cours est découpé en modules afin de progresser sur des thèmes précis. Des tests de connaissances sont proposés sous formes d’exercices au fil de chaque module. A chaque fin de cours, un quiz final d’évaluation est proposé.

Contenu

  1. Introduction
  2. Les risques psychosociaux aujourd’hui : un constat
  3. Les risques psychosociaux : qu’est ce que c’est ?
  4. Les violences au travail (externe)
  5. Les violences au travail (internes)
  6. Le harcèlement
  7. Le stress
  8. Prévenir les risques psychosociaux
  9. Quiz d’évaluation

Les bénéfices

  • Interactions ludiques et pédagogiques.
  • Contenu riche en illustrations 2D et 3D, animations 3D, vidéos, films de cas concrets, photos, etc.
  • Agit sur le savoir-être et le savoir-faire.

Traçabilité

Un quiz d’évaluation est proposé à la fin du module. Il permet ensuite, l’édition d’une attestation de passage nominative. Elle vous indique :

  • Le nom, prénom, et date de naissance du stagiaire.
  • La date et la durée du passage.
  • Le pourcentage de réussite.

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